破繭成蝶 美麗綻放

發表時間:2016-02-14 21:19

來公司整整有9年時間了,一路走來充滿了艱辛、抱怨、快樂、激動,現在回過頭來看更多的是感謝、感激、感恩,正是這9年的工作經歷讓我成為現在的自己,一個可以獨擋一面,一個充滿自信的職場“前輩”。

07年的1月份進入公司,當時的天傳電氣有限公司,估計有人都忘了或者新進來的員工更不知道還有這么一個公司的存在,在天傳呆的時候我更多的時間是看電視逛街,呆了將近3年,被韓總評定為“小混混”的代號。到2009年9月份,薛總突然打電話說你到這邊來,給我們對接處理一些事情。我當時的心里充滿了期待,期待新的工作;同時也充滿擔心,擔心自己能不能處理好薛總交代的工作;就這樣內心糾結中我開始了公司漫長的上市準備工作,在這期間還接管了公司新廠房的建設。對資本市場知識、基建工作一無所知的人來說,這完全是一種挑戰,突破自我的過程。

挑戰自我,突破自我,就需要能力的培養,學習專業的知識。在公司上市和基建工作中,學習專業知識是必不可少的,同時還要處理好相關對接部門的溝通協調工作。記得草堂開工前,薛總和我因缺少專業知識和相關經驗而產生的無助,到處去考察施工單位,跟已經開工的左鄰右舍取經,跟我們的股東求助,最終在我們的股東幫助下,終于把施工單位和監理單位確定下來。動工后,為了降低成本,基建主要材料鋼筋、水泥、商混、消防、電梯、空調、窗戶等等,都是薛總和我親自去各個品牌、各個廠家考察對比后才做出決定。2013年底,我們的大樓蓋起來了。

在上市工作過程中,菜鳥的我遇到了很多資本市場的精英,他們的專業程度讓我感到無地自容,從他們嘴里出來專業術語,讓我覺得是懵了,再次陷入無助,浮躁的旋渦里,意味著我要比別人付出更多的時間和精力才能跟得上他們的腳步。初次拿到盡職調查問卷時,老虎吃天無從下手的感覺,整天和各個部門分析判斷,如何回答才能被對方認可且更有利于公司,到后來只要有人給盡職調查報告,我自己都可以搞定。公司股份改制后,對三會會議的資料及會議的召開是特別嚴格,對當時連三會是什么我都不知道,在律師的指導下我自己獨立完成會議材料。在北京做資料時,那已經是第二次復審資料了,我們一天一夜都沒下樓,也沒有睡覺,薛總當時就給我們買水買飯,我讓他休息他卻說要做好我們的后勤服務,保證我們不能餓著肚子干活。終于2014年初我們在北京掛牌上市了。

易卜生說:“青年時種下什么,老年時就收獲什么?!庇纱宋蚁氲降氖?,你在公司的土壤中種下什么,公司就會回報給你什么。如果你愿意承擔成長的責任,那么你就會獲得成長的權利;如果你把公司的成長當成自己的責任,那么公司自然會為你創造成長的機會;如果你以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事務,那么你的事業、你的精神就會在公司中得到最了不起的進步;只要你的行為和態度切實推動了公司的成長,那么公司就一定會給予你相應的回報。

與公司共同成長,我領悟了工作與生活的真諦在于創造。工作環境歷練了我的生存智慧,激勵我迸發出無限的動力。我在這工作的幾年里面參加的倆個項目都較大,技術含量高,我親自經歷了公司上市的整,專業技能的進步我也感到欣慰,公司也對我的進步表示認可,我對公司的未來發展更是充滿信心。

感謝各個部門給我工作上的配合與支持,我的每一分長進與你們是分不開的!特別感激我的領導薛總。一個人能力素質的不斷提高,成長進步不偏離正確軌道,除了個人努力外,更重要的原因是有領導的支持和指導,才讓我有不斷的進步,才有我今天的成就。衷心的感謝您!感恩利雅得,感恩這個時代,是你們給予我這份工作,讓我有機會挑戰自己,突破自我!

最后送大家一段巴菲特的話:當有人逼迫你去突破自己,你要感恩他。他是你生命中的貴人,也許你會因此而改變和蛻變。當沒有人逼迫你,請自己逼迫自己,因為真正的改變是自己想改變。蛻變的過程是很痛苦的,但每一次的蛻變都會有成長的驚喜!

謝謝大家!


韓偉紅


分享到: